Über die Kunst, Perspektiven zu wechseln, Ambivalenzen auszuhalten und Haltung im Handeln sichtbar zu machen.
Hier finden sich Beiträge zu Bildung, Pädagogik und Lernen in unterschiedlichen Kontexten. Im Fokus stehen professionelle Praxis, Beziehungsgestaltung und die Frage, wie Lernen gelingen kann
Diese Rubrik bündelt fachliche Impulse aus Beratung, Supervision und Coaching. Sie richtet den Blick auf Prozesse, Rollen und Entwicklung in der Begleitung von Menschen und Teams.
Über die Aufgabe, Organisationen sicherer und bewusster zu gestalten: Wo beginnen Verantwortung und Schutz? Wie verändern Kultur, Macht und Strukturen das Miteinander?
Psychische und emotionale Gewalt hinterlässt unsichtbare Spuren – im Privaten wie in Organisationen. Ein Impuls angelehnt an Philipp Rulands Buch „So verletzt“.
WeiterlesenDie aktuellen Epstein-Akten zeigen erneut: Sexuelle Ausbeutung von Minderjährigen findet auch in Deutschland statt. Was wir dagegen tun müssen: Fakten, Zahlen und Forderungen. Hier ein paar Gedanken dazu aus Präventionssicht.
WeiterlesenWie Täter- und Täterinnenstrategien in Einrichtungen normalisiert werden – ein persönlicher, differenzierter Blick auf alte Texte und blinde Flecken.
WeiterlesenWarum echte Führung und professionelle Beratung mit Zuhören beginnt. Über die Macht der Frage, dienende Haltung und Verantwortung im Umgang mit Macht.
WeiterlesenKinder lernen da, wo sie sich gesehen fühlen. Was Pädagogik manchmal übersieht: Beziehung ist kein „Add-on“, sondern die Grundlage jedes Lernprozesses.
WeiterlesenEntdecke, wie das kurze, kraftvolle Zitat „Coraggio!“ von Don Bosco uns ermutigt, in Krisen mutig zu handeln, der Freiheit des Herzens zu folgen und auf göttliche Führung zu vertrauen. Persönliche Impulse für Mut und inneres Wachstum.
WeiterlesenToxische Führung entsteht oft leise: durch Gaslighting, subtile Abwertungen und eine Perlenkette von Gemeinheiten, die für sich genommen harmlos wirken – in ihrer Gesamtheit jedoch Gewalt darstellen. Viele Betroffene bleiben lange, suchen die Fehler bei sich und kündigen irgendwann nur noch innerlich. Ein Blick darauf, warum diese Dynamiken so wirkmächtig sind – und warum Organisationen…
WeiterlesenDie Therapeutin, Marlies Engelhardt, über Zuversicht, Zweifel und Resilienz in unsicheren Zeiten – und warum Halt oft im gemeinsamen Aushalten entsteht.
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Anaïs Nin
Unregelmäßig. Mit Vertiefungsimpulsen. Mit Haltung.
